Diritto del Lavoro
Lo Studio, attraverso professionisti e studi specializzati che operano come of Counsel dello Studio in virtù di accordi di best friendship, presta consulenza e assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, con un focus particolare sul contenzioso e sulla gestione delle risorse umane in azienda.
L’attività è rivolta a società italiane e internazionali, anche in ambito industriale e dei servizi, ed include il supporto nella gestione quotidiana del rapporto di lavoro, nelle riorganizzazioni aziendali, nei trasferimenti d’azienda, nonché nella negoziazione e redazione di accordi individuali e collettivi.
Assistiamo inoltre i clienti nella gestione delle controversie individuali e collettive, nella fase precontenziosa e giudiziale, con un approccio orientato alla prevenzione del contenzioso e alla protezione del patrimonio aziendale. L’esperienza dello Studio comprende anche l’assistenza in operazioni straordinarie che coinvolgano passaggi di personale e la due diligence giuslavoristica.
Lo Studio assiste aziende in controversie relative a licenziamenti individuali e collettivi, sanzioni disciplinari, demansionamento e trasferimenti, nonché in cause promosse da organizzazioni sindacali e in procedimenti ex art. 28 Statuto dei Lavoratori.
Lo Studio offre consulenza quotidiana sulla corretta gestione dei rapporti di lavoro: inquadramenti contrattuali, piani di incentivazione, trasferimenti, permessi, ferie, malattia e maternità, oltre alla redazione di regolamenti aziendali.
Lo Studio svolge attività di due diligence in operazioni straordinarie (acquisizioni, fusioni, ristrutturazioni), valutando rischi occupazionali e previdenziali e supportando nella gestione degli effetti sull’organico.
lo Studio assiste le imprese nei processi di ristrutturazione, anche complessi, che comportano trasferimenti d’azienda, cessioni di rami, fusioni e accorpamenti, con valutazione degli impatti occupazionali e sindacali.
Lo Studio offre assistenza nella negoziazione e formalizzazione di accordi di risoluzione consensuale, patteggiamenti su contenziosi aperti, accordi collettivi aziendali anche in sede sindacale, piani di welfare e contratti di prossimità.
Lo Studio affianca i clienti nelle relazioni industriali, nei procedimenti di consultazione e informazione sindacale, nella contrattazione di secondo livello e nella gestione di conflitti collettivi e scioperi.
Supportiamo le aziende nella qualificazione corretta dei rapporti di lavoro, nella gestione di collaborazioni, partite IVA e contratti a progetto, con attenzione ai rischi di riqualificazione.
Assistenza specifica nella gestione del rapporto di lavoro dei dirigenti, inclusi i profili di cessazione, patto di non concorrenza, indennità supplementari e golden parachutes.
Supportiamo le aziende nell’introduzione e regolazione dello smart working, nella predisposizione di policy aziendali su orari, utilizzo dei dispositivi aziendali e protezione dei dati personali.
